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Departamento de Economía Solidaria y Empleo, Proyecto "Barrios por el empleo: juntxs más fuertes", nodo de La Laguna.
❗Contrato de duración determinada por sustitución.
📍Atención en el municipio de San Cristóbal de La Laguna.
Titulación Universitaria o titulación superior en FP en el ámbito social.
Formación en orientación y/o prospección laboral.
Experiencia acreditada en proyectos de inserción laboral con personas de difícil acceso al mercado laboral.
Experiencia en impartición de talleres de formación en competencias y herramientas para la búsqueda activa.
Formación y/o experiencia en proyectos de dinamización comunitaria y trabajo en red.
Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
Carné de conducir y vehículo.
Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, etc.).
Experiencia en acompañamiento a personas y/o grupos en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
Titulación en docencia de la formación profesional para el empleo.
Experiencia y/o habilidades en prospección y acciones comerciales.
Conocimiento en recursos humanos.
Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
Acompañar a las personas en sus procesos de mejora de empleabilidad e inclusión sociolaboral, desde el Modelo de Acción Social.
Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
Prospectar y fidelizar al tejido empresarial.
Intermediar para la formación y la inserción laboral de las personas.
Sensibilizar a las empresas en el fomento del trabajo decente o la contratación de personas en situación de difícil inserción, entre otras.
Participar en la elaboración de diagnósticos zonales del territorio/marco de actuación.
Acoger, acompañar y brindar apoyo emocional a las personas y realizar seguimiento de sus procesos integrales.
Orientar a las personas en sus procesos de mejora de empleabilidad, promoviendo la participación activa de las mismas.
Derivar y/o vincular a servicios especializados (internos y/o externos).
Participar en la elaboración de diagnósticos de empleabilidad para el diseño, planificación y evaluación de itinerarios personalizados de inserción.
Diseñar e impartir formaciones en competencias, en talleres de búsqueda de empleo y en otros contenidos (acciones de activación para el empleo, talleres pre laborales, entre otros) que contribuyan a la mejora de la empleabilidad y a la inclusión sociolaboral de las personas.
Difundir el proyecto.
Seleccionar, tutorizar y acompañar a las personas participantes en las acciones formativas.
Gestionar la formación de las personas participantes.
Propiciar la coordinación interna con las áreas de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
Promover, dinamizar y/o participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del departamento (construcción de metodologías y herramientas, reuniones de equipo, comisiones de trabajo y de coordinación del departamento, entre otros), desde el ámbito de intervención del puesto.
Elaborar informes de seguimiento y memorias del proyecto.
Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.