Personal Técnico de Empleo

Departamento de Economía Solidaria y Empleo, Proyecto "Puente".

*Atención en toda la isla de Tenerife, con sede en Cho (Parque de La Reina, Arona).

REQUISITOS

- Titulación Universitaria o titulación superior en FP en el ámbito social.

- Experiencia en acompañamiento a personas en movilidad.

- Conocimientos en el ámbito de la movilidad humana (interculturalidad, prevención de la discriminación y/o similares).

- Formación en orientación y/o prospección laboral.

- Experiencia acreditada en proyectos de inserción laboral con personas de difícil acceso al mercado laboral.

- Experiencia en impartición de talleres de formación en competencias y herramientas para la búsqueda activa.

- Formación y/o experiencia en proyectos de dinamización comunitaria y trabajo en red.

- Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.

- Carné de conducir y vehículo.

VALORABLE

- Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, etc.).

- Experiencia en acompañamiento a personas y/o grupos en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.

- Titulación en docencia de la formación profesional para el empleo.

- Experiencia en prospección y ventas.

- Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.

FUNCIONES

- Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.

- Promover, dinamizar y/o participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.

- Acoger y/o acompañar a las personas y realizar seguimiento de sus procesos integrales.

- Orientar a las personas en sus procesos de mejora de empleabilidad.

- Prospectar e intermediar para la inserción laboral de las personas.

- Participar en la elaboración de diagnósticos de empleabilidad para el diseño y planificación de itinerarios personalizados de inserción.

- Diseñar e impartir formaciones en competencias, en talleres de búsqueda de empleo y en otros contenidos (acciones de activación para el empleo, talleres pre laborales, entre otros) que contribuyan a la mejora de la empleabilidad y a la inclusión sociolaboral de las personas

- Seleccionar y/o tutorizar a las personas participantes en las acciones formativas.

- Participar en la elaboración de diagnósticos zonales del territorio/marco de actuación.

- Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.

- Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del programa (construcción de metodologías y herramientas, reuniones de equipo, comisiones de trabajo y de coordinación del departamento, entre otros), desde el ámbito de intervención del puesto.

- Elaborar informes de seguimiento y memorias del proyecto.

- Difundir el proyecto.

- Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.