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Departamento de Vivienda e Inclusión Social - Programa de Recursos Alojativos y Adicciones.
PROYECTO CAFÉ Y CALOR.
❗ Contrato de duración determinada por sustitución.
🕒 Jornada completa: 37,5 horas semanales.
📅 Horario: Habitualmente (*), de lunes a viernes en horario de mañana, con posibilidad de trabajo desde el domicilio una jornada a la semana.
👥 Grupo Profesional: Grupo 1.
REQUISITOS
Titulación Universitaria en Educación Social (o habilitación profesional), Pedagogía o similar.
Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
Permiso de conducir.
VALORABLE
Formación en modelos participativos.
Formación en intervención en situaciones de crisis.
Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, etc.).
Conocimiento de idiomas.
Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
MISIÓN
Diseñar y favorecer procesos sociales que impulsen el acceso a derechos, recursos y oportunidades de las personas en situación de exclusión residencial extrema participantes del recurso, desde el Modelo de Acción Social.
FUNCIONES
Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
Promover y participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
Participar en la acogida de las personas participantes del recurso alojativo, en coordinación con el equipo técnico.
Liderar (diseño, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación) el área educativa del Plan de Intervención Individual de las personas participantes del recurso alojativo, en sinergia con el/la Trabajador/a Social y en consenso con el equipo técnico.
Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
Promover, dinamizar y participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del programa (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, reuniones de equipo y de coordinación del programa, entre otros), desde el ámbito de intervención.
Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.